Damit du dich schnell bei uns einlebst, ist unser Onboarding-Prozess auf dich zugeschnitten. Schritt für Schritt wirst du so ein Teil des Teams und kannst dich mühelos in deine neuen Aufgaben einarbeiten.
Los geht's!
An deinem ersten Tag machen wir einen Rundgang durchs Büro und du lernst das Team kennen.
Du bekommst alle wichtigen und relevanten Informationen, wie z.B. Zeiterfassung, Pausen, Kaffeemaschine, E-Mails, Logins usw., sodass du dich schnell wohlfühlst und loslegen kannst.
Ebenso bekommst du eine Einweisung in unsere Video-Lernplattform, die dir helfen wird im Unternehmen anzukommen.
In den ersten Tagen werden wir morgens offene Fragen klären, die am vorherigen Tag entstanden sind.
Deine Hauptaufgabe wird der Onboarding-Kurs aus unserer Video-Lernplattform sein, bei dem du dir das Wissen aneignest, welches für deine Position wichtig ist.
Dein Onboarding-Mentor hilft dir natürlich bei allen Fragen und Punkten, um dich erfolgreich auf das Arbeitsleben bei der tricoma AG vorzubereiten.
Die Kollegen werden dir immer gerne zur Seite stehen, um dir den Start bei tricoma so einfach wie möglich zu machen.
Jetzt geht es so richtig los!
Du wirst erste Projekte, Tickets und Aufgaben erhalten, um dein Wissen unter Beweis zu stellen.
Je nach Abteilung gibt es unterschiedliche Herausforderungen, die dich täglich zum Wachsen bringen und dich persönlich weiterbringen.
Uns ist wichtig, das du die Unternehmensgruppe komplett kennen lernst.
Gerade in den ersten Wochen bist du noch nicht in so vielen Terminen eingespannt, sodass du auf jeden Fall ein Praktikum in anderen Abteilungen machen kannst.
Und das sind einige, wir haben einige spannende Projekte, egal in welcher Abteilung und können viele Interessensbereiche abdecken.
